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EPOXY桃竹苗區企業輔導團啟動 協助提升中高齡就業機會

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為開拓及穩定中高齡者及身心障礙者就業機會，去年首度成立「企業輔導團」，逾200家企業接受輔導，數百位員工因中高齡職務再設計補助輔具而受惠，提高了工作效率，達到協助企業留才的目標。

配合大陸教育部及財政部政策，北京大學、首都經濟貿易大學等大陸大學，近日相繼公布2018年度台灣、港澳及華僑學生獎學金，獎學金制度在去年調整，額度增加。在陸台生提及，10年來不斷向大陸官方、校方反應，爭取增加獎學金項目及額度，最後終於開花結果。

北大國際關係系台籍博士生許晉銘表示，大陸增加台生獎學金額度，主要在於台生多聚集在大陸一線城市的大學，生活成本高，再加上學校提供的獎學金不多；但在這10年來，台生赴陸求學人數逐年增加，在陸台生因此不斷向學校及大陸官方反映，盼增加獎學金，新規定則在去年上路，獎學金額度增加。

EPOXY大同集團旗下的面板廠華映（2475）日前發布重訊表明出現財務危機，並向法院聲請重整後，昨日再傳出裁員消息，並預計在年後進行一波大裁員。對此，華映也已證實，昨日確實有執行裁員計畫，裁員名單分屬於各部門，總共裁撤63人。

對此，華映發言人鍾兆其也表示，目前華映確實面臨債務壓力，因此不得已只好先在人事支出上進行裁撤，因此，依據績效考核已經在昨日實行裁員共計63人，裁員名單分屬於各部門，包括採購、產品企劃等單位。EPOXY而華映產線也於22日如期復工，因而本次裁員並非針對產線作業員進行。不過，對於市場傳言華映年後再將進行一批大裁員，公司則不願正面回應。

全球能效管理和自動化領域專家－施耐德電機（Schneider Electric）開年宣布將提供Conext SmartGen電網級電力轉換系統，協助日本兩項大型太陽能電廠的建置，用1500V逆變器以更高的容量、更低的安裝成本，達成更高的發電效率，並藉由物聯網實現預防維護，連帶也會提供長達20年的維修保固。

施耐德電機於2012年7月進入日本光電產業，提供電網級的電力轉換解決方案，在日本承包的太陽能專案合計已超過1GW，包括本次提供Conext SmartGen電力系統及相關保固合約的兩間大型太陽能電廠：位於岐阜縣郡上市，預計於2019年7月開始運轉的美並太陽能電廠（發電量預計42MW）；以及位處岡山市和氣郡，將在2020年春天啟用的備前太陽能電廠（發電量70MW）；以及另一份600MW的新合約，都與Conext SmartGen電力系統相關。

年底即將迎來許多節慶，眾多的開銷可能造成經濟上負擔，理財重要性不言而喻。可協助民眾規劃財務的理財工具很多，但哪種能創造長期又平穩收入？保險商品便是一個可選擇的工具。

保險商品除保障功能外，還兼具「資產累積」、「資產配置」及「節稅規劃」等3大功效。民眾於經濟收入穩定時，投保保險可作為日常生活與退休後的經濟來源、生病或發生意外時的支援及不幸離世後的家庭照顧費用，透過保險商品將資產重新分配為長期穩定的財務金流，以符合人生各階段的需求，並可以運用保險商品作為稅賦規畫，除了每人每年繳納保險費有2.4萬元可列為所得稅的列舉扣除額外，依保險法112條規定，身故保險金不得作為被保險人的遺產，另依遺產及贈與稅法第22條規定，每年亦有220萬元的贈與免稅額，如能妥善的利用保險商品，即可協助民眾節稅、降低財務支出。

歇腳亭，這家在台灣幾乎銷聲匿跡的茶飲連鎖店，最近成了同業間的熱門話題。

他回憶，1992年，在台北重慶南路創立歇腳亭，一度在全台開出百家店，但眼見市場開始削價競爭，1999年後，歇腳亭將發展重心移至海外，至今攻下15國、50個城市，全球超過500家店，去年營收10億元，預計3年內上市櫃。

全球人壽鼎盛營業處業務經理 曹維智：

台灣出生率極低，大多數的家庭只要有新生兒，父母都希望小朋友可以一生平安、健康的長大，所以在規劃保險上，就會以小朋友為優先。事實上，爸媽才是小朋友的保障來源，如果大人本身保障不足，一旦發生風險，又有誰能夠讓小朋友順利長大呢？

台北農產運銷公司總經理吳音寧使用業務推廣費引發爭議，台北市政府派北市政風處等前往北農查帳。農委會副主委陳吉仲今天(7日)面對媒體詢問時表示，蔡英文總統在民進黨中常會上，看了北農前後任總經理的業務比較表後，也肯定吳音寧在這1年內的專業貢獻。他表示，農委會已經建議吳音寧把任內所有業務費用和歷任總經理的使用全部公開，以供外界檢視。

EPOXY地板

可以利用於室內停車場止滑地板、一般廠房暨倉儲薄塗地板、電子廠房暨無塵室流展亮面地板、強化環氧樹脂地板、玻璃纖維環氧樹脂地板、抗靜電地板。

中美貿易戰讓全球關注。然而，更讓企業主憂心的，卻是另一場「價格」與「價值」的拉鋸戰：該不該投入大量的資源購買機器人、把機械設備都裝上機上盒連網來建置智慧機械，銜接智慧製造，藉此拉開與紅色供應鏈的競爭者距離？還是要更深入的了解後，做歸零思考？
隨著國際局勢瞬息萬變，台灣企業主的確面臨到許多新的挑戰，要突圍就要升級轉型。這也是近來媒體報導，政府為加速企業投資智慧化機械設備，導入智慧製造，端出添購設備的企業可以申請抵減營業所得稅額的「牛肉」，目的就在提昇產業升級發展的速度，早日展現成果。不可諱言，30多年來，台灣除了半導體產業能夠傲視全球，似乎少有其他產業可與其相提並論。我們錯過雲端(Cloud)時代，又跟物聯網(Internet of Things, IoT)商機擦肩而過，的確需要在智慧機械與智慧製造畢其功於一役。但是，升級轉型應從思維革新，進而帶動行為翻轉；以台灣多屬中小企業的經營特性，不從智慧製造的創新思維來貫穿智慧機械的產線變革，我憂心會事倍而功半。

知情人士透露，臉書正在刊登廣告招聘設計師，欲成立一個團隊，自製用於消費者裝置、人工智慧（AI）軟體晶片，以及資料中心的晶片，趕上這波科技業自給自足與降低對英特爾、高通等晶片製造商依賴的趨勢。

彭博資訊報導，根據張貼在臉書網站的招聘訊息，這家社群媒體巨人正在徵求一位經理，以成立一個「端對端系統單晶片／特殊應用晶片（ SoC/ASIC）、固件及驅動程式開發機構」。臉書這次徵才廣告主要招聘三個領域的晶片設計師，包括人工智慧（AI）、Oculus虛擬實境（VR）頭戴裝置及一般資料中心等業務。不過這項作業仍在初期階段。